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山東鼎安檢測技術(shù)有限公司牽頭編制的DB37/T 4836-2025《煤礦風量實時監(jiān)測技術(shù)要求》和DB37/T 4837-2025《礦井通風機無人值守技術(shù)要求》兩項標準正式發(fā)布,于2025年4月19日起實施。
新年伊始,萬象更新。1月3日上午,2021新年培訓會在公司七樓講習堂成功舉辦,本次分享主要包括法律法規(guī)、企業(yè)黨建、員工成長等多方面內(nèi)容,旨在進一步提升員工的綜合素質(zhì),以嶄新的精神面貌開啟新一年的工作。
本次會議邀請到國曜律師樓事務(wù)所合伙人、律師、國家二級心理咨詢師高葳女士,現(xiàn)場講解《現(xiàn)代企業(yè)法律風險》,指導企業(yè)運用法律、提升風險意識、維護正當權(quán)益,做好企業(yè)法律風險管理,幫助企業(yè)健康發(fā)展。
同時,會議邀請到原省能源局執(zhí)法監(jiān)察局副局長、山東節(jié)能監(jiān)察總隊副總隊長崔寶坤先生,為大家講黨課,做《共產(chǎn)黨人的楷模——周恩來》專題講座。周總理的優(yōu)良作風與優(yōu)秀品德至今仍是我們學習的榜樣。我們應不忘初心、牢記使命,以更加高昂的革命斗志和精神狀態(tài),把周恩來同志等老一輩革命家開創(chuàng)的偉大事業(yè)繼續(xù)推向前進,為全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化強國,實現(xiàn)中華民族偉大復興中國夢的宏偉目標而不懈奮斗!
會議過程中,公司副董事長張國玉先生現(xiàn)場分享《如何做好本職工作》,從主動用功、以身作則、知人善用、人性化管理(愛護員工)等多方面為大家分享如何在公司發(fā)展過程中做好本職工作,與公司同發(fā)展共成長。
會議最后,由公司董事長劉福廣先生宣講《鼎安公司用人標準》,從公正、誠信、承擔、膽略、廉潔、勤奮、創(chuàng)新、堅韌、溝通、激情、境界、清晰24字展開,為大家分析講解這12個詞的重要程度及品質(zhì)的培養(yǎng)方式,為培養(yǎng)德才兼?zhèn)涞娜藛T隊伍及公司后續(xù)的長足發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。
在瞬息萬變的市場形勢下,解放思想、開拓思維、不斷學習是提升團隊綜合素質(zhì)和保持競爭力的有力手段。作為2021年第一場培訓會,通過營造全員學習、全員思考、不斷進步的良好氛圍,促使全體人員汲取新知識、樹立新觀念,更好地適應新形勢、新常態(tài),為2021掀開了新的篇章,2021繼續(xù)乘風破浪、揚帆遠航!