2月6日下午，邀請到山東大學新聞傳播學院黨委書記王德勝為大家上開班第一課——《職業(yè)人素養(yǎng)提升的七項修煉》。

王教授從“提升組織力——2020年最熱的管理學詞匯（堅持長期主義的文化）”及“組織韌性——2021年最熱的管理學詞匯（打造組織的韌性文化）”課題導入，以幽默風趣的語言、生動翔實的案例，從職業(yè)化的心態(tài)、轉(zhuǎn)變角色、協(xié)同工作、關(guān)注結(jié)果、管理上司、自我管理、打造職業(yè)品牌七個方面深入講解了職業(yè)人的修煉之道。對于職業(yè)素養(yǎng)的修煉，我們要做到，在極不確定性的年代，我們要有存在感；在多元化選擇的年代，我們要有確定感；在信息碎片化的年代，我們要有專注感；在社會焦慮化的年代，我們要有沉靜感。提升職業(yè)素養(yǎng)的同時，改善心態(tài)修煉，做一名優(yōu)秀的鼎安人。

會議最后，公司董事長劉福廣強調(diào)，要加強自我管理及職業(yè)化培訓，建立正確的價值觀念、行為模式，培養(yǎng)良好的工作心態(tài)、職業(yè)素質(zhì)，打造高素質(zhì)團隊，為公司發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。

有風有雨是常態(tài)，風雨兼程是狀態(tài)，風雨無阻是心態(tài) 。心有多大，舞臺就有多大；思想有多遠，我們就能走多遠！相信2022，我們堅韌不拔、積極作為，必能一路披荊斬棘、碩果累累！