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山東鼎安檢測技術(shù)有限公司受邀參與第三屆“海右人才節(jié)”天橋區(qū)知識產(chǎn)權(quán)高價(jià)值專利轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化推介活動(dòng)
6月26日，第三屆“海右人才節(jié)”系列活動(dòng)之“智匯天橋?專利賦能”知識產(chǎn)權(quán)高價(jià)值專利轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化推介活動(dòng)在濟(jì)南新材料產(chǎn)業(yè)園區(qū)黨群服務(wù)中心順利舉辦
喜訊！山東鼎安兩項(xiàng)地方標(biāo)準(zhǔn)獲批
山東鼎安檢測技術(shù)有限公司牽頭編制的DB37/T 4836-2025《煤礦風(fēng)量實(shí)時(shí)監(jiān)測技術(shù)要求》和DB37/T 4837-2025《礦井通風(fēng)機(jī)無人值守技術(shù)要求》兩項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)正式發(fā)布，于2025年4月19日起實(shí)施。
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我公司參加山東省高層次人才發(fā)展促進(jìn)會(huì)天橋代表處揭牌儀式暨人才政策宣講活動(dòng)
瀏覽量： From: 山東鼎安檢測技術(shù)有限公司 Time:2018-05-15 08:57:50
5月10日下午，公司董事長劉福廣先生一行六人參加了在濟(jì)南市天橋區(qū)政府舉辦的山東省高層次人才發(fā)展促進(jìn)會(huì)天橋代表處揭牌儀式暨人才政策宣講活動(dòng)。本次會(huì)議分為兩個(gè)階段，第一階段是山東省高層次人才發(fā)展促進(jìn)會(huì)天橋代表處揭牌儀式，第二階段是人才政策宣講活動(dòng)。
在山東省高層次人才發(fā)展促進(jìn)會(huì)天橋代表處揭牌儀式上，天橋區(qū)委副書記提出，代表處的功能是服務(wù)人才，發(fā)展人才；整合資源，消除人才的后顧之憂，人才是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵，加快院士、博士工作站建設(shè)，提升企業(yè)技術(shù)水平，打好天橋牌。省高層次人才促進(jìn)會(huì)副秘書長指出，人才支撐是重要三大支撐之一，加強(qiáng)人才引進(jìn)和培養(yǎng)。揭牌儀式上分別為顧問、秘書長及副秘書長頒發(fā)聘書，我司董事長劉福廣先生當(dāng)選為顧問。
人才政策宣講活動(dòng)環(huán)節(jié)，濟(jì)南市委組織部人才工作處武毅處長就“人才新政30條”等中央、省級、市級多項(xiàng)人才政策進(jìn)行了深入解讀。
十九大提出了人才是實(shí)現(xiàn)民族振興，贏得國際競爭力主動(dòng)的戰(zhàn)略資源。習(xí)近平主席也提出過發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)，人才是第一資源，創(chuàng)新是第一動(dòng)力。21世紀(jì)最貴的是什么，是人才。企業(yè)的發(fā)展需要人才的推動(dòng)，引進(jìn)高層次人才，破除束縛人才發(fā)展的思想和體制機(jī)制障礙，優(yōu)化人才創(chuàng)新生態(tài)，加強(qiáng)“產(chǎn)、學(xué)、研”合作，抓住新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換和“攜河北跨”等機(jī)遇，不斷為企業(yè)注入新鮮血液。公司將抓住機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn)，不忘初心，砥礪前行，不斷努力，積極為行業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
在山東省高層次人才發(fā)展促進(jìn)會(huì)天橋代表處揭牌儀式上，天橋區(qū)委副書記提出，代表處的功能是服務(wù)人才，發(fā)展人才；整合資源，消除人才的后顧之憂，人才是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵，加快院士、博士工作站建設(shè)，提升企業(yè)技術(shù)水平，打好天橋牌。省高層次人才促進(jìn)會(huì)副秘書長指出，人才支撐是重要三大支撐之一，加強(qiáng)人才引進(jìn)和培養(yǎng)。揭牌儀式上分別為顧問、秘書長及副秘書長頒發(fā)聘書，我司董事長劉福廣先生當(dāng)選為顧問。
人才政策宣講活動(dòng)環(huán)節(jié)，濟(jì)南市委組織部人才工作處武毅處長就“人才新政30條”等中央、省級、市級多項(xiàng)人才政策進(jìn)行了深入解讀。
十九大提出了人才是實(shí)現(xiàn)民族振興，贏得國際競爭力主動(dòng)的戰(zhàn)略資源。習(xí)近平主席也提出過發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)，人才是第一資源，創(chuàng)新是第一動(dòng)力。21世紀(jì)最貴的是什么，是人才。企業(yè)的發(fā)展需要人才的推動(dòng)，引進(jìn)高層次人才，破除束縛人才發(fā)展的思想和體制機(jī)制障礙，優(yōu)化人才創(chuàng)新生態(tài)，加強(qiáng)“產(chǎn)、學(xué)、研”合作，抓住新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換和“攜河北跨”等機(jī)遇，不斷為企業(yè)注入新鮮血液。公司將抓住機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn)，不忘初心，砥礪前行，不斷努力，積極為行業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
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