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山東鼎安檢測(cè)技術(shù)有限公司牽頭編制的DB37/T 4836-2025《煤礦風(fēng)量實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)技術(shù)要求》和DB37/T 4837-2025《礦井通風(fēng)機(jī)無人值守技術(shù)要求》兩項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)正式發(fā)布,于2025年4月19日起實(shí)施。
職業(yè)衛(wèi)生評(píng)價(jià)報(bào)告網(wǎng)上公開信息表
項(xiàng)目名稱 |
濟(jì)南澳海炭素有限公司職業(yè)病危害現(xiàn)狀評(píng)價(jià) |
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建設(shè)單位 |
濟(jì)南澳海炭素有限公司 |
聯(lián)系人 |
王緒波 |
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地理位置 |
山東省濟(jì)南市平陰縣 |
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項(xiàng)目簡介 |
濟(jì)南澳海炭素有限公司成立于2001年,為股份制民營企業(yè)。公司注冊(cè)地址為平陰縣市孔村鎮(zhèn)。注冊(cè)資金2400萬元,占地面積約12萬m2。公司員工800人,各類技術(shù)人員100人,高級(jí)職稱以上46人。主導(dǎo)產(chǎn)品為各類規(guī)格炭電極(包括:炭電極、石墨電極、預(yù)焙陽極及炭塊等產(chǎn)品),年產(chǎn)量為32萬噸。 濟(jì)南澳海炭素有限公司在生產(chǎn)過程中產(chǎn)生或存在粉塵、化學(xué)毒物、高溫、噪聲等職業(yè)病危害因素。為控制職業(yè)病危害,維護(hù)勞動(dòng)者的相關(guān)權(quán)益,促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展,據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》等法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)定,濟(jì)南澳海炭素有限公司于2015年6月委托山東鼎安檢測(cè)技術(shù)有限公司對(duì)其現(xiàn)有生產(chǎn)設(shè)施進(jìn)行職業(yè)病危害現(xiàn)狀評(píng)價(jià)。 |
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現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查專業(yè)技術(shù)人員:王殿璽、、劉兆平 時(shí)間2015年6月05日 現(xiàn)場(chǎng)采樣專業(yè)技術(shù)人員:劉明、張騰騰等4人 時(shí)間2015年6月12日-6月14日 陪同人:劉含東 |
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建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害因素 |
石油焦塵、電焊煙塵、冶金焦粉塵、一氧化碳、二氧化硫、氮氧化物、瀝青煙、苯并芘、苯、甲苯、二甲苯、氫氧化鈉、噪聲、高溫及熱輻射、工頻電場(chǎng)等 |
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檢測(cè)結(jié)果 |
1游離二氧化硅 測(cè)定粉塵游離二氧化硅含量樣品11個(gè),各檢測(cè)點(diǎn)粉塵中游離二氧化硅含量為3.8%~5.3%,為其他粉塵。 2粉塵 本次測(cè)定定點(diǎn)粉塵樣品99個(gè),除破碎機(jī)處、焙燒車間焙燒爐裝出爐處的粉塵濃度超過國家職業(yè)接觸限值外,其余各點(diǎn)的粉塵濃度均符合國家職業(yè)接觸限值;測(cè)定個(gè)體呼吸性粉塵樣品186個(gè),其中成型車間中碎工和焙燒車間出裝工接觸粉塵的8h時(shí)間加權(quán)平均濃度超過國家職業(yè)接觸限值。超標(biāo)原因分析:破碎機(jī)處由于破碎后由皮帶輸送機(jī)送至料倉,在落到料倉時(shí)有一定的落差,雖然有集塵罩,但靠近車間門口,受干擾氣流影響吹至相鄰的區(qū)域,因而造成該作業(yè)地點(diǎn)的粉塵濃度超標(biāo);焙燒車間焙燒爐裝出爐期間落差較大,且車間窗戶開啟,形成風(fēng)流;因此造成該地點(diǎn)超標(biāo)。 3化學(xué)毒物 檢測(cè)結(jié)果顯示:各工作場(chǎng)所存在或產(chǎn)生苯系物、一氧化碳、一氧化氮、二氧化氮、二氧化硫的短時(shí)間接觸濃度、苯系物物的8h時(shí)間加權(quán)平均濃度均符合國家職業(yè)接觸限值。 4噪聲 檢測(cè)結(jié)果顯示:檢測(cè)結(jié)果顯示:除振動(dòng)成型工、調(diào)溫工作業(yè)崗位的操作工接觸的噪聲強(qiáng)度超標(biāo)外,其它作業(yè)崗位工人接觸的噪聲強(qiáng)度均符合國家職業(yè)接觸限值?,F(xiàn)場(chǎng)調(diào)查時(shí)發(fā)現(xiàn),多數(shù)工人未佩戴耳塞,應(yīng)加強(qiáng)教育,加大監(jiān)督檢查力度,保證個(gè)人防護(hù)用品的正常使用,預(yù)防噪聲性耳聾的發(fā)生。 5工頻電場(chǎng) 檢測(cè)結(jié)果表明,配電室開關(guān)柜前工頻電場(chǎng)符合工作場(chǎng)所工頻電場(chǎng)職業(yè)接觸限值。 6工作場(chǎng)所WBGT指數(shù) 本次主要對(duì)成型混捏鍋、焙燒調(diào)溫平臺(tái)旁進(jìn)行了工作場(chǎng)所WBGT指數(shù)檢測(cè),數(shù)據(jù)顯示:上述場(chǎng)所均符合工作場(chǎng)所WBGT指數(shù)的要求。 7照度 次主要對(duì)煅燒、成型、焙燒等工作場(chǎng)所的照度進(jìn)行了測(cè)量,數(shù)據(jù)顯示:均符合工業(yè)建筑一般照明標(biāo)準(zhǔn)要求 |
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評(píng)價(jià)結(jié)論 |
濟(jì)南澳海炭素有限公司職業(yè)病危害現(xiàn)狀評(píng)價(jià)是以《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)為依據(jù),在職業(yè)衛(wèi)生現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查和職業(yè)病危害因素檢測(cè)的基礎(chǔ)上,結(jié)合該企業(yè)的生產(chǎn)工藝、勞動(dòng)組織及管理模式,劃分了評(píng)價(jià)單元,采用多種評(píng)價(jià)方法,對(duì)工作場(chǎng)所可能存在的職業(yè)病危害因素進(jìn)行了識(shí)別,對(duì)可能造成的職業(yè)病危害程度進(jìn)行了分析,對(duì)職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施進(jìn)行了評(píng)價(jià),對(duì)存在的問題提出了整改措施和建議,經(jīng)綜合歸納分析,得出如下結(jié)論: 1)企業(yè)成立于2001年,設(shè)立之初未經(jīng)設(shè)計(jì),后經(jīng)不斷的改造擴(kuò)產(chǎn)發(fā)展到目前的規(guī)模,存在廠區(qū)缺乏規(guī)劃,功能分區(qū)不明顯等問題。企業(yè)總體布局基本符合《工業(yè)企業(yè)設(shè)計(jì)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》(GBZ1-2010)的要求。 2)本項(xiàng)目在生產(chǎn)過程中存在的職業(yè)病危害因素有: (1)粉塵類:石油焦粉塵、冶金焦粉塵; (2)化學(xué)物質(zhì)類:苯系物、一氧化碳、二氧化硫、氮氧化物、氫氧化鈉、錳及其化合物等; (3)物理因素類:噪聲、高溫、工頻電場(chǎng)等。 根據(jù)《建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害風(fēng)險(xiǎn)分類管理目錄(2012年版)》,本項(xiàng)目是非金屬礦物制品業(yè)中石墨及其他非金屬礦物制品制造項(xiàng)目,屬職業(yè)病危害嚴(yán)重的建設(shè)項(xiàng)目。判定本項(xiàng)目的職業(yè)病危害類別為職業(yè)病危害嚴(yán)重。 3)企業(yè)不斷完善作業(yè)場(chǎng)所的防塵、防毒、防高溫、防噪聲等設(shè)施,降低了工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素的濃度或強(qiáng)度,對(duì)保護(hù)廣大勞動(dòng)者的身體健康起到了一定的作用,基本符合《工業(yè)企業(yè)設(shè)計(jì)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》等標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的要求。 但部分作業(yè)場(chǎng)所粉塵濃度及噪聲強(qiáng)度仍然存在超標(biāo)現(xiàn)象,需進(jìn)一步加強(qiáng)治理,完善防控措施,盡可能使之符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)要求,是企業(yè)今后職業(yè)病危害防護(hù)工作的關(guān)鍵控制點(diǎn)。 4)公司在《勞動(dòng)防護(hù)用品和保健品管理制度》、防護(hù)用品發(fā)放臺(tái)帳及使用記錄、防護(hù)用品的質(zhì)量等方面符合職業(yè)病防治法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)的要求,但未配備防噪耳塞或防護(hù)耳罩以及防毒口罩,不符合規(guī)定,應(yīng)在《車間勞保護(hù)品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》中增加防噪耳塞或防護(hù)耳罩以及防毒口罩。 5)企業(yè)現(xiàn)有職工食堂、浴室、更衣室、廁所等輔助用室基本符合《工業(yè)企業(yè)設(shè)計(jì)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》要求。 6)企業(yè)設(shè)置了職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu),配備了專職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員,制定了一系列職業(yè)衛(wèi)生管理制度及崗位安全操作規(guī)程,對(duì)職業(yè)病危害進(jìn)行了告知,制定了《應(yīng)急管理制度》及專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案,基本符合職業(yè)病防治法等法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范的要求。 7)企業(yè)制定了職業(yè)健康監(jiān)護(hù)等管理制度,對(duì)有職業(yè)禁忌證的職工、疑似職業(yè)病人和職業(yè)病病人的處置進(jìn)行了規(guī)定,建立了職工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案,但信息填寫不完整,應(yīng)根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)監(jiān)督管理辦法》等法律、法規(guī)的要求進(jìn)一步完善。 綜上所述,濟(jì)南澳海炭素有限公司在不斷發(fā)展過程中,對(duì)原有設(shè)施分批分期進(jìn)行改造,補(bǔ)充完善職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施,取得了一定的效果。企業(yè)應(yīng)根據(jù)本評(píng)價(jià)報(bào)告提出的各項(xiàng)建議措施,在滿足國家職業(yè)衛(wèi)生、安全等相關(guān)法律法規(guī)要求的前提下,對(duì)不符合職業(yè)接觸限值要求的工作場(chǎng)所進(jìn)行整改,為勞動(dòng)者創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件,更好地保護(hù)勞動(dòng)者健康及其相關(guān)權(quán)益。 因此,本評(píng)價(jià)認(rèn)為濟(jì)南澳海炭素有限公司整改完善后將能夠符合國家職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范的要求。 |
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評(píng)價(jià)建議 |
(1)對(duì)上述作業(yè)地點(diǎn)的防塵防毒設(shè)施進(jìn)行檢查、維護(hù)和保養(yǎng),確保密封措施有效,排風(fēng)罩做到罩內(nèi)負(fù)壓或罩口風(fēng)速均勻。 (2)完善休息室的隔音措施,減少噪聲接觸時(shí)間,佩戴耳塞或耳罩。 (3)定期為職工配發(fā)符合標(biāo)準(zhǔn)要求的防噪耳塞或防護(hù)耳罩、以及防毒口罩。 (4)加強(qiáng)職工職業(yè)衛(wèi)生意識(shí),佩戴防護(hù)用品 (5)與當(dāng)?shù)蒯t(yī)院簽訂醫(yī)療救護(hù)協(xié)議,在發(fā)生急性中毒等職業(yè)危害時(shí)能夠及時(shí)提供應(yīng)急醫(yī)療救援。 (6)制定高溫中暑、一氧化碳中毒專項(xiàng)應(yīng)急救援預(yù)案,對(duì)演練的周期、內(nèi)容、項(xiàng)目、時(shí)間、地點(diǎn)、目標(biāo)、效果評(píng)價(jià)、組織實(shí)施以及負(fù)責(zé)人等予以明確。應(yīng)急救提演練的周期應(yīng)按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害的嚴(yán)重程度分別管理,制定最低演練周期、演練要求及監(jiān)督部門的監(jiān)督職責(zé)。應(yīng)如實(shí)記錄實(shí)際演練的全程并存檔。 (7)應(yīng)在焙燒、煅燒等存在一氧化碳的作業(yè)場(chǎng)所設(shè)置CO告知卡 (8)檔案內(nèi)容應(yīng)按照安監(jiān)總廳安健〔2013〕171號(hào)文的要求進(jìn)一步完善 (9)進(jìn)一步完善職業(yè)健康檢查制度及個(gè)人健康檔案信息,對(duì)上崗前、離崗作業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)健康檢查 |